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Identificar y Prevenir el Acoso Sexual y por Razón de Sexo en ámbito laboral

Desde la conceptos básicos en materia de igualdad de oportunidades y perspectiva de género, conocer la legislación y principios del acoso sexual y por razón de sexo para su aplicación preventiva en la empresa.

Identificar y Prevenir el Acoso Sexual y por Razón de Sexo en ámbito laboral

Duración:
4 horas
Horario:
9h a 13h
Fechas:
Lugar:
Telemático
Certificados acreditativos :
Se emitirán certificados acreditativos de la formación realizada.
Precio:
Socios HEGAN: 90€
 
No socios: 125€
Formación exenta de IVA Formación exenta de IVA según el art. 20.9 de la ley 37/1992 y art. 7 del Reglamento del Impuesto. No subvencionable por FUNDAE.

OBJETIVOS

La adopción de cursos de formación es una decisión estratégica de la organización de modo que se consiga mejorar la capacidad del personal de la empresa en muy diversos campos, lo que provoca de manera directa o indirecta una repercusión en el producto/servicio de forma constante y satisfacer al cliente como objetivo final.

De esta forma se consigue una serie de ventajas:

  • Estimular la iniciativa, previsión, creatividad, confianza, autoestima y motivación de las personas participantes.
  • Potenciar en todo momento el trabajo en equipo.
  • Analizar, reflexionar y modificar si es el caso, las formas de actuación de las participantes, ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
  • Cumplir con la normativa de Igualdad
  • Crear hábitos de autodisciplina y organización personal, que garanticen la Igualdad en la empresa.

DIRIGIDO A …

… Dirección general o de áreas en empresa, mandos intermedios y representantes legales de empresa…

Metodología y Contenidos
descargar programa

Parte teórica en la que el alumnado dispondrá de material didáctico para poder realizar el curso.

Se realizarán ejercicios prácticos para trabajar las diferentes habilidades del curso, en los que todos los asistentes tendrán que participar.

Se proyectarán vídeos y se realizarán lecturas referentes a cada tema tratado.

  1. Conceptos básicos de igualdad de mujeres y hombres y violencia de género.
  2. Declaración de principios, definición e identificación de conductas constitutivas de Acoso Sexual y por Razón de Sexo.
  3. Factores Psicosociales. Consecuencias para la salud.
  4. Principios y garantías que rigen el protocolo.
  5. Procedimiento de actuación previsto en el protocolo.
  6. Régimen disciplinario. ¿Es responsable la empresa?
  7. Medidas preventivas de aplicación en empresa

FORMADORA

isb consultor.png

Janire VILLORIA,  Directora Área de Igualdad de  ISB Consultoría

ISB Consultoría es una consultora homologada por Emakunde para elaboración de Planes de Igualdad


Inscripciones:
Para más información e inscripciones contactad con Mentxu Díaz  – mdiaz@hegan.com - Tfno: 944 318 987

Se enviará el link de conexión una vez recibido el pago.
Está terminantemente prohibida la grabación de las sesiones



 

 

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Dirección Parque Tecnológico - Edif. 303 - 48170 Zamudio – Bizkaia
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E-mail hegan@hegan.com

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Conservaremos tus datos personales mientras mantengamos la relación contractual.

Los datos que aportes al realizar una consulta, serán eliminados en el plazo máximo de 2 años.

Tu curriculum se conservará mientras exista un interés mutuo para mantener el fin del tratamiento. Los CV de esta sección de bolsa de empleo son incorporados y gestionados por vosotros mismos y se eliminarán automáticamente cada seis meses.

Si tu relación con HEGAN termina, tus datos serán cancelados. No obstante, debemos conservarlos el tiempo necesario para cumplir con diferentes obligaciones legales. Durante este tiempo de conservación tus datos permanecerán bloqueados y no los utilizaremos para ninguna otra finalidad. Una vez que terminen los plazos legales de conservación, borraremos tus datos personales de forma definitiva.

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Tu curriculum podrá ser cedido a otras empresas, socios de ASOCIACION CLUSTER DE AERONAUTICA Y ESPACIO DEL PAIS VASCO.

Tendrán acceso a tus datos proveedores de confianza de HEGAN, con el fin de desarrollar nuestra actividad y prestarte los servicios contratados. Estos proveedores tratarán tus datos para las finalidades indicadas por HEGAN.

Transferencias a otros países: HEGAN no realiza transferencias internacionales de tus datos.

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Si lo deseas, HEGAN, dispone de formularios para el ejercicio de cualquiera de tus derechos, para solicitar el modelo correspondiente deberás ponerte en contacto con nosotros en la siguiente dirección de correo electrónico hegan@hegan.com, solicitando el modelo que necesites.

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ACCESO Podrás consultar tus datos personales incluidos en nuestros ficheros. HEGAN
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Telf.: 944 318 987
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SUPRESION Podrás solicitar la eliminación de tus datos.
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LIMITACION DEL TRATAMIENTO Podrás solicitar la limitación al tratamiento de tus datos en los siguientes casos:
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  • Cuando el tratamiento es ilícito, pero te opongas a la supresión de tus datos.
  • Cuando HEGAN, no necesite tratar tus datos, pero tú los necesites para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
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Si consideras que no hemos tratado tus datos personales de acuerdo con la normativa, puedes contactar con nosotros a través de los canales de atención indicados. No obstante, podrás presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. (www.agpd.es)
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Accesibilidad

La accesibilidad trata de eliminar. o bien minimizar. las barreras con las que se encuentran determinados grupos de usuarios/as al navegar por Internet y, de esta manera, permitir su acceso a la información. Las dificultades de las personas usuarias pueden ser físicas, psíquicas o relacionadas con la tecnología que usan:

Conscientes de estas dificultades de tipo personal o tecnológico, HEGAN desea garantizar el derecho de todos los ciudadanos a la accesibilidad, tanto en el mundo físico como virtual, para que puedan utilizar servicios online, con independencia de que puedan padecer problemas físicos, sensoriales o cognitivos.

Este sitio web de HEGAN ha sido realizado teniendo en cuenta las pautas de accesibilidad definidas en el documento ´Web Content Accessibility Guidelines 1.0´ (Directrices de Accesibilidad al Contenido Web 1.0), dictadas por el grupo de trabajo Web Accessibility Initiative - WAI, perteneciente al W3C. El objetivo de estas directrices es facilitar el acceso a la información ofrecida desde Internet a todos los ciudadanos. Para ello las páginas de HEGAN se han programado y maquetado utilizando los lenguajes de codificación HTML y CSS, mediante los cuales se mejora la usabilidad de las mismas, tanto para los visitantes no discapacitados, como para los capacitados. Asimismo, usando estos lenguajes se consigue una navegación más clara y consistente, con independencia del dispositivo que se utilice para la visualización de las páginas.

Entre las medidas adoptadas para mejorar la accesibilidad se encuentran:

El nivel de prioridad y conformidad utilizado es AA.

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